Ein Training sollte nicht einfach nur ein Training sein - genauso wie ein Coaching nicht nur einfach ein Coaching sein sollte.

Entscheidend ist, daß DU weißt, was wir mit deinen Mitarbeitern trainieren und DU deine gains- und pains im Vorfeld mit uns besprichst. Nur so wird es ein Training, das Dich und deine "Truppe" weiterbringt.

gains- and pains talk

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

gains:

  • was läuft gut?

  • Was zeichnet dein Unternehmen aus?

  • Worauf kannst du dich verlassen

 

pains:

 

  • wo hakt es?

  • Was läuft noch nicht rund?

  • Wo ist mehr drin?

  • Woran wirst du gemessen?

  • Was sind deine Vorgaben?

  • Wo liegen die Gefahren?

  • Welche Herausforderungen siehst Du aktuell?

k-e-o (keep an eye on)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

  • wir machen uns ein Bild – vor Ort.
  • wir schauen- und hören uns an „was da draußen“ läuft!
  • wir sprechen mit Deinen Mitarbeitern und auch mit deinen Kunden.
  • du bekommst von uns eine umfassende Aufstellung aller gewonnenen Erkenntnisse
    • Persönliche Stärken- Schwächendefinition für jeden Mitarbeiter
    • Effektivitätseinschätzung
    • Verkaufsstärkendefinition
    • Empathiequotient
    • ... und alles, was uns sonst noch auffällt

a.m.- Seminare:

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

a.m. (lat. ante meridiem "vor dem Mittag") kurze, maximal 4 Stunden lange INHOUSE Seminare.

Ohne Vorstellrunde, Wollknäuelspiel, Mittagessen und Kaffeepause wird intensiv, an vorher definierten Themen gearbeitet. Hier wird die Mitarbeit der Seminarteilnehmer stark forciert – learning by trying.

An das Seminar angeschlossen, ist ein 30 tägiges long-terme-fixing, in dem die Teilnehmer, wie früher beim Vokabeln lernen, 30-50 Lernkarten bearbeiten. Damit halten wir den Wissensstand, nach 30 Tagen, bei 80%-90% des Erlernten.

INSIGHTS MDI®

 

 

 

 

Mit INSIGHTS MDI® definieren wir

das Verhaltensmuster (WIE),

 

 

 

 

 

 

sowie das Motiv (WARUM).

 

 

 

und können alle Erkenntnisse in einem Teamrad darstellen

Martin Limbeck Online Academy®

 

 

 

 

 

 

 

 

Sie wollen mehr Umsatz machen, mehr Neukontakte akquirieren und vor allem öfter zum Abschluss kommen? Das ist leichter, als Sie denken. Denn Talent ist kein Zufall, sondern lernbar: Um Ihre Ziele zu erreichen und den Erfolg dauerhaft zu pachten, brauchen Sie Motivation, Übung und vor allem die richtigen Techniken. Stellen Sie sich mit der Martin Limbeck Online Academy Ihren Herausforderungen! Bei der nachhaltigen Vertiefung und Umsetzung der einzelnen Trainingseinheiten - speziell für ihre Branche - unterstützen wir Sie, wöchentlich- oder 14tägig, vor Ort. Damit sichern Sie sich wirklich nachhaltigen Erfolg!

let´s talk! - unser Telefontraining

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Ob B2C oder B2B, bei unser lernen Deine Mitarbeiter u.a. die Weide-Technik, die 3-Stufen-Technik, mit der man endlich an der Sekretärin vorbeikommt und die Fähigkeit, eine Einschätzung von Kunden - direkt im Telefonat - auf Grundlage von INSIGHTS MDI® vorzunehmen.  Darüber hinaus kooperieren wir auch mit 

SALESRANGER - dem Tool, das Telefonieren endlich einfacher macht.

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